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Plus qu'un emploi. Un avenir avec SEMAG.
Tes tâches :
+ Réalisation de travaux de soudage conformément aux spécifications pour des assemblages précis
+ Fabrication de composants selon des plans et des instructions, ainsi que des travaux d'ajustement
+ Assemblage de groupes et de composants pour carrosseries de camions
+ Installation de composants hydrauliques
+ Assemblage de commandes électriques
+ Collaborer avec des collègues et des supérieurs pour mener à bien des projets
Voici ce que vous apportez :
+ Formation de mécanicien pour camions, machines agricoles ou engins de chantier
+ Formation comme constructeur/trice d'installations et d'appareils
+ Formation de professions similaires et connexes
+ Compétences en communication sécurisée en allemand ou en français, à l'écrit et à l'oral
Voici ce que nous proposons :
+ Contrat de travail à durée indéterminée avec un employeur stable pour une sécurité à long terme
+ Choix libre parmi différents modèles de temps de travail (vacances de 5+2 jours, cash, et bien plus encore...)
+ Un atelier moderne et des véhicules de service bien équipés pour les interventions sur site
+ Une atmosphère de travail confiante et agréable
+ Une rémunération équitable et contemporaine
Avons-nous suscité votre intérêt ?
Contactez-nous simplement par téléphone ou par e-mail chez nous :
Personne de contact :
Florian Scheurer
+41 31 750 76 04
florian.scheurer@weissappetito.com
Ce modèle de temps de travail vise à permettre aux employés de réaliser leur temps de travail sur 4 jours. Le jour de congé de l'employé est fixé pour une durée d'un an et défini entre les parties. Le temps de travail exact par jour est déterminé d'année en année et est précisé dans le calendrier du temps de travail.
Ce modèle d'horaires de travail vise à offrir aux employés la possibilité de gagner plus d'argent en prenant moins de congés et en réalisant ainsi une plus grande performance au travail.
Dans ce modèle, les employés ont la possibilité de prendre, en plus des 25 jours de vacances, deux semaines supplémentaires (10 jours). (Ces jours s'appellent jours F+) La saisie s'effectue de manière analogue au processus de saisie des vacances.
Ce modèle de temps de travail s'adapte entièrement aux souhaits des employés. Une planification annuelle ciblée vise à organiser un « événement annuel » spécifique, par exemple des vacances prolongées, une formation continue, la rénovation d'une maison, un anniversaire d'enfant, etc. et à adapter le modèle de travail en conséquence. Cela se fait toujours en accord avec l'employeur.